9月29日，我校在厚德楼第三会议室召开2026届毕业生就业工作部署会。校党委书记王长顺出席会议并讲话。校党委副书记周群英主持会议。
王长顺结合学校人才培养全局，强调“就业是最大的民生”，指出毕业生就业工作事关学生成长成才和学校办学声誉，必须高度重视、统筹推进。他就做好2026届毕业生就业工作提出五点要求,一是要提高政治站位，强化顶层设计，深刻认识就业工作的极端重要性。全校各单位必须从服务国家战略、践行教育初心使命、学校发展的高度，充分认识做好毕业生就业工作的政治意义和现实紧迫性。二是要夯实工作责任，健全联动机制，构建全员参与的就业工作大格局。要严格落实就业工作“一把手”工程，持续巩固“党政齐抓共管、部门协同联动、学院落实落细、全员共同参与”的工作格局，确保各项任务有序推进、取得实效。三是精准分析研判，聚焦供需匹配，实施分类指导的靶向性策略。针对不同学科专业、不同就业意向（如市场就业、考研深造、自主创业、基层项目等）的学生群体，提供差异化、精细化的指导服务，提升就业工作的针对性和有效性。四是狠抓工作落实，突出帮扶重点，全力保障毕业生更充分更高质量就业。要通过提供个性化咨询、开展技能培训等方式，全力以赴促进毕业生更加充分、更高质量的就业。 五是深化教育改革，优化培养模式，从根本上提升人才竞争力与适应度。 要建立并完善就业状况与招生计划、人才培养、专业设置的联动反馈机制。通过优化课程体系、加强学业指导、营造优良学风等措施，系统提升学生的考研竞争力和未来发展潜力，从源头上增强毕业生的核心竞争力和社会适应能力。
周群英传达了全省高校毕业生就业工作部署会精神，介绍了五所高校的典型经验做法，并就贯彻落实省教育厅关于2026届毕业生就业工作的部署要求作出安排。她指出，面对更为严峻的就业形势，各二级学院要认真总结2025届毕业生就业工作经验，切实实施“一把手”工程，制定切实可行的工作方案，细化工作举措，强化就业指导与服务，完善全员促就业工作机制，全力推动2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。
会上，招生就业处处长王奥玲总结了2025届毕业生就业工作，并提出八大举措推动2026届毕业生充分就业；教务处处长崔颖冀介绍了通过专题讲座、个性化辅导、模拟复试等方式助力提升2026届毕业生考研竞争力的工作计划。数学与统计学院、音乐学院、物理与电子工程学院、化学与化工学院代表作了交流发言。
本次会议紧扣全省就业工作部署要求，明确了学校2026届毕业生就业工作的目标方向与实施路径，进一步统一了思想、凝聚了共识，为促进2026届毕业生高质量就业奠定了坚实基础。
相关职能部门负责人、各二级学院党政负责人及主管学生工作领导参加会议。
供稿单位：招生就业处 作者：禄研华 审核：王奥玲
